顽固的反义词(37个)
共找到 37 个顽固的反义词,分别如下:
- 灵活
- 变通
- 开明
- 通达
- 随和
- 温和
- 顺从
- 妥协
- 圆融
- 开朗
- 从容
- 融通
- 适应
- 顺应
- 开通
- 变迁
- 革新
- 进步
- 改良
- 创新
- 更新
- 转变
- 调整
- 改观
- 接纳
- 包容
- 和睦
- 谦和
- 随顺
- 通融
- 变易
- 应变
- 机变
- 灵敏
- 圆滑
- 变幻
- 通变
所有近义词释义
- 灵活 :形容思维或行为能够适应变化,善于变通,不拘泥于固定模式。
- 变通 :指在处理问题时能够根据实际情况调整方法,不墨守成规。
- 开明 :指思想开通,能够接受新观念或不同意见,不保守。
- 通达 :指对事理有深刻的理解,能够顺应形势,不固执己见。
- 随和 :指性格温和,容易与人相处,不坚持己见。
- 温和 :指态度或性格柔和,不强硬,易于接受他人意见。
- 顺从 :指愿意听从他人意见或安排,不执拗。
- 妥协 :指在意见分歧时愿意让步,寻求共识,不一意孤行。
- 圆融 :指处理事情或人际关系时能做到周全和谐,不偏执。
- 开朗 :指性格乐观,思想开放,不拘泥于陈旧观念。
- 从容 :指做事或面对问题时态度冷静,能灵活应对,不执着。
- 融通 :指在思想或方法上能够融会贯通,不拘泥于单一方式。
- 适应 :指能够根据环境或情况调整自己,不抗拒改变。
- 顺应 :指能够顺从形势或潮流,接受新变化,不抗拒。
- 开通 :指思想上不闭塞,能够接纳新事物或不同观点。
- 变迁 :指随着时间或环境发生变化,不停留在旧状态。
- 革新 :指在思想或行为上寻求新的突破,不守旧。
- 进步 :指在观念或行动上不断向前发展,不停滞不前。
- 改良 :指对旧事物进行改进,不拘泥于原有模式。
- 创新 :指在思想或方法上创造新的东西,不墨守成规。
- 更新 :指摒弃旧的,接受新的,不执着于过时观念。
- 转变 :指从一种状态或观点转向另一种,不固守不变。
- 调整 :指根据需要改变原有方式或态度,适应新情况。
- 改观 :指对事物的看法或态度发生积极变化,不一成不变。
- 接纳 :指愿意接受他人的意见或新事物,不排斥。
- 包容 :指能够容纳不同的观点或行为,不偏执狭隘。
- 和睦 :指与人相处和谐,不强加己见,易于沟通。
- 谦和 :指态度谦逊温和,不固执己见,容易相处。
- 随顺 :指顺从他人或形势,不执拗对抗。
- 通融 :指在规则或意见上能够灵活处理,不死板。
- 变易 :指随着情况变化而调整,不拘泥于固定方式。
- 应变 :指面对变化时能迅速调整对策,不一成不变。
- 机变 :指在处理事情时随机应变,不拘泥于老套路。
- 灵敏 :指反应或思维敏捷,能迅速适应新情况。
- 圆滑 :指处事灵活,不坚持己见,能适应不同情境。
- 变幻 :指随着环境或形势而改变,不拘泥于单一状态。
- 通变 :指能够根据情况灵活调整,不拘泥于旧规。
顽固的详细解释
顽固(wán gù)形容人的思想或行为固执己见,难以改变。这种特质往往表现为拒绝接受新观念,坚持旧有想法或做法,即便面对相反证据或更好建议也不为所动。
具有顽固性格的人,通常对自身观点抱有强烈自信,甚至显得刚愎自用。他们可能因为长期形成的思维定式,或是出于对改变的恐惧,而拒绝调整自己的立场。
在社会交往中,顽固既可能带来正面影响也可能产生负面效果。积极方面看,它体现了坚持原则、不轻易妥协的品质;消极方面则可能导致人际关系紧张,阻碍个人成长和问题解决。
需要注意的是,顽固与坚定有所不同。前者更多带有贬义色彩,强调不合理的固执;后者则是褒义词,指在正确事情上的坚持。区分二者关键在于判断所坚持的内容是否合理有价值。
顽固的出处
- 司马光《资治通鉴》:然臣观其心,实为顽固,虽外示顺从,内实不服,若不早除,必为后患,愿陛下察之,以定国策。
- 张廷玉等《明史》:其性顽固,不纳忠言,群臣屡谏而不改,终致朝政紊乱,百姓怨声载道,实为失德之举也。
- 曹雪芹《红楼梦》:贾母笑道,你这孩子,怎的如此顽固,我说的话你总不听,非要自讨苦吃,方才晓得我的好意么?
- 班固《汉书》:彼人顽固,不识大体,虽有良策而不纳,终日自以为是,实乃小人之见,难成大事也。
- 刘鹗《老残游记》:这班人真是顽固得可笑,明明知道此事不可为,偏要硬着头皮去做,终归是自取其辱罢了。
顽固的例句
- 他对待问题的态度非常顽固,怎么劝说都不肯改变主意。
- 这种顽固的污渍用普通洗涤剂根本洗不掉,需要特殊的清洁剂。
- 爷爷是个顽固的传统主义者,始终不愿意接受新科技带来的便利。
- 尽管医生一再警告,他还是顽固地坚持不良的生活习惯,最终导致了健康恶化。
- 她对自己的观点表现得异常顽固,甚至不愿意听一听别人的不同意见。
- 这个老机器的零件已经生锈,卡得特别顽固,修理工花了好几个小时才拆开。
- 面对团队的建议,他总是显得格外顽固,非要按照自己的想法行事,结果常常出错。